Hablemos claro. Todas las organizaciones buscan lograr sus metas financieras, y esto se logra con personal capacitado en sus respectivas disciplinas.
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Nuestros programas de entrenamiento están alineados con el logro de los objetivos de desempeño que deben lograr las empresas; ninguno de nuestros entrenamientos es tradicional, nos basamos antes que otra cosa, en dejar claro al aprendiz (y asegurarnos que él o ella están en sintonía) la necesidad de lograr sus KPI´s y que el programa de entrenamiento que está por tomar, debe tener como resultado haber adquirido lo necesario para el logro de esas metas.
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"No es solo entrenar por entrenar, no es cubrir un plan de capacitación...es lograr que el aprendiz logre sus objetivos y así ambos, la empresa y el personal, obtengan todos los beneficios económicos"​
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Nuestro simulador de procesos industriales -lean six sigma, permite a los participantes diseñar casos reales o hipotéticos, o bien que el instructor presente otros a modo de trabajarlos durante los entrenamientos y en pocas palabras, entender que sí funcionaria y que no.
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Las herramientas de cada uno de los entrenamientos se aborda de la misma manera, nunca dejando situaciones a la imaginación, sino replicándolos y logrando resolver cualquier desviación.
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No hay mejor forma de aprender que haciéndolo, pero no hay porque hacerlo en la vida real cuando existen simuladores que nos permiten evitar errores que pueden llegar a costar miles o millones.